6 personnes pour 418.89 euros de comissions - MLM

418.89 € de commissions avec seulement 6 prénoms ! Possible?

Rassure toi, je ne suis pas en train de me venter mais bel et bien sur le point de t’expliquer comment en 4 mois d’activité et 6 personnes j’ai pu recevoir 418.89 € (sans la vente au détail).

 

La « liste de noms » tu vois de quoi il s’agit ? 

Certains sont « pour », d’autres sont « contre » mais aujourd’hui je vais te donner mon point de vue.

 

Personnellement j’ai utilisé ma liste de nom au début car j’avais besoin de mettre sur le papier les personnes à qui j’aimerai présenter mon opportunité ou mes produits…

 

Nous allons voir ici quelle stratégie j’ai appliqué pour avoir eu un chèque de commissions de 418.89 euros.

 

Mais attention, ce que je vais te raconter ici ne va pas forcément te faire gagner cette somme d’argent… tu peux bien évidement la dépasser !

Bonne lecture !

Penses comme un leader pas un vendeur

Lorsque tu commences à faire du marketing de réseau tu as deux solutions qui s’offrent à toi.

Soit tu es là pour compléter ton salaire mensuel, soit tu décides de créer ton entreprise et construire un réseau de leaders.

 

De quel côté tu te situes ?

 

Personnellement, quand j’ai commencé j’ai tout de suite su que je voulais vivre de cette profession étant donné que je ne me voyais pas faire autre chose que ça.

Beaucoup de personnes pensent qu’il faut vendre un maximum de produit mais ce n’est pas le cas.

Si le marketing de réseau porte ce nom, c’est qu’à la différence d’une entreprise classique, tu peux permettre aux gens de gagner de l’argent en te rejoignant et pas seulement entretenir une relation « vendeur – client ».

 

Ton mindset est donc important, si tu veux créer une entreprise tu dois penser à construire une équipe.

 

 

 

Ne travaille pas avec tout le monde

 

On le sait, toi et moi, le but du marketing de réseau est d’avoir une grosse organisation et pour cela il faut recruter un maximum de personnes.

 

STOP ! C’est une grosse erreur !

 

Tu connais l’expression « Les aigles ne volent pas avec les pigeons »

 

Et bien ton organisation c’est pareil, tu ne veux pas y faire rentrer toutes les personnes, certaines sont top et vont avoir beaucoup de résultats répétés dans le temps, d’autres un peu moins mais elles seront quand même régulières…

 

Et d’autres vont te faire croire qu’elles seront tes futures leaders mais elles ne feront que « polluer » le réseau que tu te construit.

 

Et je sais que tu ne veux pas cela !

Voici selon moi les critères d’un bon futur distributeur :

 

  • Ses attentes sont réalistes

Préfères-tu quelqu’un qui va te dire qu’il veut gagner 10 000 euros par mois en travaillant 8h par semaine, ou quelqu’un qui va vouloir gagner 500 ou 600 euros pour le même nombre d’heures travaillées?

 

  • « No pain no gain »

Cela rejoint un peu le critère ci-dessus, mais si une personne pense que cela va être facile, qu’il va gagner beaucoup d’argent sans bouger le petit doigt et bien je te conseil de lui dire « next » !

 

  • Il doit être coachable

Il n’y a rien de pire qu’une personne qui ne se laisse rien dire et qui veut réinventer la roue.

Fais donc bien attention aux personnes que tu choisis si tu ne veux pas t’épuiser à leur faire comprendre ce qui fonctionne déjà.  

 

sortir du lot - MLM

 

 

Soit présent mais pas trop !

 

Si tu es une personne qui aime apprendre à tous tes distributeurs toutes les ficelles du métier, MAGNIFIQUE !

Mais il y a 2 choses à ne pas confondre :

 

  • Apprendre aux autres
  • Faire à la place des autres

 

Tu as bien choisi ce métier car tu voulais, 1) Gagner de l’argent et 2) Gagner du temps ?

Et bien je vais t’éviter une erreur, ce qui pourrait te sauver la vie.

Ne soit pas tout le temps derrière tes distributeurs.

 

Pourquoi je te dis ça ?

 

Tout simplement car j’ai fait cette erreur-là dans mes débuts et je le regrette aujourd’hui…

Si tu veux que tes distributeurs soient autonome et que toi, tu es du temps, il ne faut ABSOLUMENT PAS vouloir tout faire à leur place.

 

Si tu fais ça, tu seras vite débordé et tu n’auras plus le temps pour développer TON activité…

Et lorsque tu n’auras plus le temps de t’occuper des anciens car de nouveaux rentrent, ils ne seront pas capable de se débrouiller seul.

 

 

L’exemple c’est toi ! 

 

Comme je le dis souvent « Lead by example », si tu veux que ton équipe est du résultat, il faut que tu en aies également sinon tu ne les inspireras pas et ils partiront, c’est ce qu’on appelle « l’attrition ».

 

Si tu ne penses qu’à diriger et ne jamais être sur le terrain avec eux, tu ne peux pas espérer qu’ils passent à l’action.

 

Donc lorsque tu vas prospecter ou que tu fais un rendez-vous, demande qui peut être disponible pour assister à celui-ci, ça ne te prend pas de temps et ils te voient faire.

 

leadership MLM

 

Conclusion

 

Tu l’auras compris ! Si tu veux recevoir tes premières commissions tu dois penser à construire avec les bonnes personnes et ne pas faire que de vendre.

 

Recherche donc des personnes qui veulent développer leur entreprise à petite, moyenne ou grande échelle.

 

Il suffit de valider leurs objectifs au début pour pouvoir établir le plan d’action à suivre pour qu’ils les atteignent.

 

Pour ma part j’ai choisi les bonnes personnes, 6 pour être exact, Alexandra, Cyrielle, Nathalie, Anthony, Rachel, Romain.

 

Félicitations pour leurs travails !

Et voici le fameux chèque dont je te parlais.

Chèque de commissions-marketing de réseau

Allez c’est à ton tour de recevoir tes premiers chèques !

Mets-moi dans les commentaires, le montant de la plus grosse commission que tu as reçu !

 

 

 

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Bon succès et à la prochaine !

 

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